Curriculum Vitae com Foto e sem Foto são Importantes em 2021?

Os currículos Com foto e sem foto são importantes em 2021? É muito provável que sua resposta seja sim

Isso porque, nos próximos anos, muitos trabalhos importantes exigem que o candidato apresente uma foto ou pelo menos um currículo, como parte dos requisitos básicos. Muitas pessoas gostariam de trabalhar em missões espaciais, mas não podem se candidatar a este trabalho devido à falta de uma foto para a descrição do trabalho. Caso você não saiba, o programa espacial tem vagas para várias vagas.

Algumas dessas posições são muito exigentes, como as posições astronáuticas. As fotos enviadas junto com os currículos são os únicos documentos que serão usados ​​pela NASA para determinar se uma pessoa atende ou não às qualificações para o trabalho. Assim, quem se candidatar com foto não terá a chance de ser selecionado pela NASA.

O emprego de professor em uma universidade, onde você está se candidatando a um emprego, exige um currículo Com foto e sem foto? sim

Muitos cargos de ensino envolvem um comitê de contratação que precisa ver a pessoa em ação antes de tomar uma decisão. Você deve certificar-se de que as fotos enviadas junto com seu curriculum vitae são aceitáveis ​​para a escola.

O seu empregador aceitará um curriculum vitae com e sem fotos? Absolutamente. Na verdade, muitos empregadores preferem, porque desejam ver a pessoa em ação e, portanto, é mais provável que selecionem candidatos com fotos. Portanto, se você deseja um emprego, certifique-se de incluir fotos!

Por que é importante incluir fotos em seu formulário de emprego? Para ver seu verdadeiro rosto profissional perante um empregador, é vital incluir fotos suas em sua candidatura de emprego

Assim, se você está se candidatando a uma vaga de professor, é importante ter em mãos uma série de fotos que o mostrem em sua sala de aula, ou no escritório, além de fazer seu trabalho. Se você tem um portfólio do seu trabalho, será ainda mais importante incluí-lo. Também é aconselhável que as pessoas que estão se candidatando a empregos de nível inicial carreguem seus currículos nos sites de candidatos a emprego, para que os empregadores em potencial possam ver suas fotos.

Mas os currículos Com foto e sem foto são importantes em termos de aparência e atratividade? Não, na verdade não. Seu Curriculum Vitae (CV) não precisa ser parecido com uma foto tirada por uma modelo. Não há padrões rígidos no que diz respeito à aparência do curriculum vitae, portanto, não há necessidade de se concentrar tanto nisso.

O que é mais importante é que o seu Curriculum Vitae deve transmitir informações ao empregador sobre você e suas qualificações, para que o empregador possa tomar uma decisão precisa sobre a sua candidatura

Isso significa incluir uma série de coisas que podem ajudar o recrutador a decidir se você é o candidato certo para o cargo. Portanto, incluir fotos suas fazendo seu trabalho, ou fotos suas se apresentando em sala de aula, ajudará muito a aumentar suas chances de conseguir o emprego.

Então, que outras coisas um currículo deve incluir? Além do formulário de emprego, é importante incluir cartas de recomendação, um resumo de todas as suas qualificações, uma carta de apresentação e até mesmo uma declaração do histórico de empregos. Esta informação pode ser colocada no formulário de candidatura, mas é melhor inserida no CV. Incluí-lo aqui mostrará que você leva o trabalho a sério e que dedicou tempo e cuidado para se esforçar para fazer o bem. Incluir fotos suas fazendo seu trabalho, ou fotos suas se apresentando em sala de aula, mostra que você está determinado a conseguir o emprego.

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Embora colocar uma foto em um currículo possa fazer você se destacar entre os concorrentes, também pode fazer com que você seja rejeitado pelos empregadores. Além disso, se estiver se candidatando a um emprego em outros países que não sejam os EUA, Reino Unido ou Canadá, você deve evitar incluir uma foto em seu currículo. Incluir uma foto em um currículo é contra a lei nesses países e pode colocar você em risco de discriminação.

O debate sobre a inclusão ou não de uma foto no currículo está em andamento. 

A maioria dos especialistas em busca de emprego concorda que uma foto não é essencial para o currículo nos Estados Unidos, mas alguns estados ainda podem exigir uma foto no currículo. Nesse caso, o sistema de rastreamento de candidatos pode identificar e eliminar candidatos não qualificados. No entanto, essa tecnologia não é tão avançada quanto deveria ser, por isso pode causar problemas quando um currículo não fotográfico é incluído.

Outro motivo para incluir uma foto em um currículo é para fins de networking. Se o seu currículo for enviado a clientes em potencial, eles poderão reconhecê-lo facilmente. As fotos em seu currículo ajudarão seu contato em potencial a se lembrar de você. Além disso, pode ajudar a sua rede a se lembrar melhor de você se ela o indicar a outra pessoa. Uma foto em seu currículo dará ao seu empregador em potencial uma ideia mais clara do que você está procurando em um emprego.

O motivo mais importante para não incluir uma foto em seu currículo é que isso pode causar parcialidade na contratação. É por isso que muitos empregadores usam um sistema de rastreamento de candidatos para filtrar os pedidos de emprego, de forma que possam remover candidatos não qualificados. Infelizmente, essa tecnologia nem sempre é a melhor e às vezes pode causar problemas com fotos e formatos de currículo não tradicionais. É melhor evitar o risco e usar uma foto no currículo.

Uma foto em seu currículo é uma boa ideia por dois motivos. 

Em primeiro lugar, é mais atraente para potenciais empregadores. Em segundo lugar, é fácil imaginar o gerente de contratação da empresa examinando seu currículo e colocando sua foto nele. O empregador pode ser tendencioso e pensar que sua foto não é qualificada. Por outro lado, uma foto é uma coisa boa se for importante para você.

Alguns países exigem uma foto em seus currículos. Embora a União Europeia e os Estados Unidos exijam uma foto em seus currículos, a maior parte da América Latina e do Oriente Médio não o faz. Portanto, é importante verificar as leis do seu país para determinar se é necessária uma foto no seu currículo. Se a resposta for não, você pode simplesmente usar uma não foto.

A diferença entre os dois estilos de currículo não é apenas cultural. No entanto, muitos países exigem uma foto em seus currículos. Aqueles que estão se inscrevendo em um país diferente precisam ter um currículo sem foto. Mas isso não significa que o oposto seja verdadeiro. Contanto que você tenha uma foto em seu currículo, pode ser muito difícil conseguir o emprego que deseja.

Dependendo das leis do país, uma foto em um currículo não é necessária para todos os países. 

No entanto, alguns países exigem uma foto em um currículo para pessoas nesses setores. A União Europeia exige uma foto em um currículo, mas não exige uma foto para quem está na América Latina. Além disso, os empregadores latino-americanos costumam exigir uma foto dos candidatos em seus currículos. Aqueles nas regiões do Oriente Médio e Sudeste Asiático não.

Nos Estados Unidos, não é ilegal ter uma foto no currículo. No entanto, alguns países têm requisitos mais rígidos. Na União Europeia, a foto no currículo é obrigatória. Para a América Latina, um currículo sem foto não é. No Sudeste Asiático e no Oriente Médio, uma foto em um currículo é aceitável. Se você está se candidatando a um emprego nessas regiões, certifique-se de que seu currículo tenha uma foto.